1、公司总销售目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
2、拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发客户，确保公司项目资产整合的完成；
3、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
4、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。
5、******负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；

6、公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合。

职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、免费地库停车位、双休、法休。

1、年龄在35-48周岁之间；
2、其中一份工作时长不少于5年；
3、沟通能力、表达能力上佳；
4、统招本科以上学历,市场营销,房地产等相关专业;
5、从事房地产销售工作5年以上,至少近3年任职营销总监及以上职务;
6、从事过住宅与商业地产销售,具备扎实的推盘经验积累以及各个销售环节的实际操作经验;
7、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具备很强的团队管理与控制能力;
8、具有较强的自律意识,开拓进取心强,忍耐力强,自信心强,抗压性强;
9、具备大宗商品的谈判经验；
10、有石油相关行业营销经历和资源有限考虑。