1、设计、优化董办各项工作流程及标准，严格落实执行、监督与考评；
2、制定董办部门工作计划。合理分配下属工作、指导下属开展工作、约束下属行为、监督并进行客观的考核评价；
4、合理安排董事长各项行政事务，高质量完成工作任务；
5、负责集团对外\对内商务接待安排及重要关系维护；
6、负责监督茶歇间基础设施、合理膳食、卫生安全管理；
7、负责集团各项重要活动的策划与举办、节日活动的安排；
8、负责集团办公环境维护的监管，负责办公室文化环境氛围建设；
9、协助其他部门做好工作衔接与沟通；

10、完成董事长临时交办的工作任务。

职位福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、免费地库停车位、双休、法休。

1、年龄在35-48周岁；
2、其中一份工作时长不少于5年；
3、沟通能力、语言表达能力上佳；
4、统招本科以上学历；
5、有5年以上总裁办、董事长办公室工作及团队管理经验；
6、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
7、具有很强的分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力；
8、事业心强，职业忠诚度高，具有全局意识，能准确理解企业战略意图；
9、具有较强的团队管理能力及工作协调能力；
10、工作积极、主动、责任心强，能很好的承担压力且心态成熟，诚实、可值得信赖；
11、仪容仪表端庄大方，衣着整洁，精神饱满